本文来源:http://www.uulh.com.cn/a/www.hezuo.gov.cn/

    曾道人资料 www.uulh.com.cn,文/本报记者赵新培  内存  央企负责人激励收入不得超年薪30%  近日,国务院国资委对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准,实施分类考核,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据,其中明确激励收入不得超过年薪30%。落款为“燕丹村委会保安大队”。

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